Invités de la plateforme Divan Citoyen sur X, El Hadj Alioune Sy et Mbaye Diam Seck, responsables du Syndicat des inspecteurs et contrôleurs du travail, ont défendu le projet de réforme du Code du travail, estimant que plusieurs informations diffusées à son sujet sont erronées.
Ils rappellent que cette réforme est le fruit d’un processus engagé depuis 2012, avec la participation de l’État, du patronat et des organisations syndicales. Selon eux, il est donc faux d’affirmer que les syndicats n’ont pas été consultés.
Les intervenants ont également réfuté l’idée selon laquelle le nouveau texte autoriserait des CDD de 12 ans. Ils précisent que la durée maximale reste fixée à quatre ans, comme dans le Code actuel, mais avec des modalités de renouvellement revues.
Parmi les principales avancées du projet figurent l’allongement du congé de maternité, un meilleur encadrement du télétravail, le renforcement de la lutte contre le harcèlement et les discriminations au travail, de nouvelles protections pour les apprentis, les stagiaires et les travailleurs migrants, ainsi qu’une procédure disciplinaire plus protectrice des salariés.
Les responsables syndicaux reconnaissent toutefois que certains points continuent de faire débat, notamment le statut du travailleur occasionnel, la gouvernance des institutions de prévoyance sociale et certaines dispositions relatives au licenciement.
Enfin, ils ont alerté sur le manque d’inspecteurs et de contrôleurs du travail au Sénégal, tout en saluant le projet qui prévoit de renforcer leurs prérogatives, notamment en leur accordant un pouvoir de sanction par voie d’amendes.
Boudal NDIATH
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