Collectivités territoriales : les agents municipaux réclament le respect de leurs droits acquis

Réunis en assemblée générale ce lundi 16 février 2026 à Guédiawaye, les agents municipaux du Sénégal ont dénoncé le non-respect des accords signés avec les autorités ainsi que la violation persistante de leurs droits acquis.

À travers cette rencontre, le collectif des agents municipaux a voulu attirer l’attention de l’opinion publique et des décideurs sur une situation qu’ils jugent « injuste et préjudiciable » pour les travailleurs des collectivités territoriales.

Selon les représentants du collectif, plusieurs engagements pris par l’État et les autorités locales tardent à être appliqués, malgré leur caractère réglementaire. Les agents réclament notamment :

la généralisation de l’indemnité de logement pour l’ensemble des agents municipaux ;
la prise en charge effective des droits issus des statuts de la fonction publique locale ;
la correction des disparités de traitement entre agents publics ;
l’amélioration durable des conditions de travail ;
l’harmonisation des cotisations à l’IPRES.

Prenant la parole, la présidente du Collectif des agents municipaux du Sénégal, Anta Ndao, a salué les avancées enregistrées ces dernières années, notamment la revalorisation de certaines primes. Toutefois, elle déplore la lenteur dans l’application concrète de ces mesures sur le terrain.

« Nous saluons les efforts consentis, mais force est de constater que l’application des accords tarde. Or, il s’agit de droits acquis. Leur non-respect met en difficulté de nombreux agents municipaux au quotidien », a-t-elle déclaré.

Au-delà des revendications immédiates, le collectif dit privilégier une approche constructive et orientée vers des solutions durables. À ce titre, les agents municipaux proposent la mise en place d’une plateforme de paie centralisée afin de garantir la régularité, la transparence et la sécurisation des salaires.

« Cette plateforme permettrait d’éviter les retards, les erreurs de paiement et les disparités injustifiées. C’est une solution moderne pour renforcer la crédibilité de l’administration locale et améliorer les conditions de travail des agents », a ajouté Anta Ndao.

Les agents municipaux appellent ainsi les autorités compétentes à traduire rapidement les engagements pris en actes concrets, afin de préserver la stabilité sociale au sein des collectivités territoriales et d’améliorer la qualité du service public rendu aux populations.